En faglig mentor
Som erhvervskandidat i Teknik og Miljø får du tilknyttet en faglig mentor, som følger dig gennem hele forløbet. Mentorordningen er en vigtig del af det faglige og menneskelige fundament i din ansættelse – og skal støtte din udvikling.
Hvad er formålet med mentorordningen?
Mentorordningen handler om at skabe et trygt og udviklende rum for faglig sparring, refleksion og dialog. Sammen med din mentor arbejder du med:
-
at få en god start og finde balancen mellem studie og arbejde
-
at planlægge året – ud fra både studieplan og opgaver i afdelingen
-
at drøfte faglige valg, samarbejde, og hvordan man navigerer i en politisk styret organisation
-
at styrke din faglige identitet og forståelse for rollen som medarbejder i Teknik og Miljø
Hvad kan du som erhvervskandidat forvente?
-
Du får en mentor, som har lyst til at støtte andres læring
-
Samtalerne er uformelle, men målrettede – og du er selv med til at sætte dagsordenen
-
Du får støtte til at træffe studierelevante valg og koble teori til praksis
-
Du får mulighed for at reflektere over dine erfaringer og udvikle din faglige dømmekraft
Mentor er en neutral og ligeværdig sparringspartner – og det er jeres fælles dialog, der er i centrum.
Hvordan foregår det?
I starter med at afstemme jeres forventninger og planlægge samarbejdet. Der udarbejdes en individuel plan og et årshjul, som tager udgangspunkt i dit studieforløb. I det første år mødes I typisk én gang om måneden til en times dialog. Planen tilpasses løbende efter behov.