HR Manager
Vil du prøve kræfter med HR i praksis – og samtidig få indblik i, hvordan medarbejderdata bliver omsat til konkrete initiativer? Så er denne praktik noget for dig!
Virksomhed søger en engageret HR-praktikant, som har lyst til at blive en del af vores team og få hands on erfaring med en bred vifte af HR-opgaver.
Du kommer tæt på trivselsarbejde.
Virksomheden har netop sendt den årlige medarbejdertrivselsundersøgelse, ud og de søger en HR konsulent til at bearbejde og omsætte resultaterne.
Som praktikant bliver du blandt andet en vigtig del af arbejdet med:
- Dataanalyse og datavalidering af resultaterne fra trivselsundersøgelsen
- Udarbejdelse af rapporter – vi har allerede skabeloner fra sidste år, som du tager udgangspunkt i
- Forberedelse af personalemøder, hvor vi præsenterer resultaterne for medarbejderne
- Identifikation af tendenser og relevante indsigter i dataen
- Mulighed for at komme med egne perspektiver og idéer til, hvordan virksomheden kan arbejde videre med resultaterne
Du får du ikke kun lov til at kigge med fra sidelinjen. De arbejder løbende med forskellige HR-projekter, hvor du får mulighed for at bidrage og sætte dit eget præg. Et af de projekter, du blandt andet kan blive en del af, er onboarding, hvor vi arbejder med, hvordan vi skaber den bedst mulige start for nye medarbejdere.
Du vil derfor få mulighed for at prøve kræfter med både HR-data, medarbejdertrivsel, kommunikation, projektarbejde og udvikling af HR-processer.
Kontaktperson: Yasemin Qwasmi
Praktik ID: YQT150