Aarhus’ ældrepleje klarer sig godt – men manglen på faglærte udfordrer fremtiden
Nye tal viser tydelig fremgang i Aarhus Kommunes ældrepleje. Flere medarbejdere arbejder på fuld tid, sygefraværet falder, og færre ældre bliver genindlagt. Men fremtidens udfordring bliver at rekruttere nok faglærte medarbejdere til en voksende ældrebefolkning.
Aarhus Kommunes ældrepleje står stærkt på en række afgørende områder. Nye data viser, at flere medarbejdere nu arbejder på fuld tid, sygefraværet falder, og færre ældre bliver genindlagt. Udviklingen afspejler et område i fremgang og er med til at forklare, hvorfor Aarhus for nylig blev kåret til at have Danmarks tredje bedste ældrepleje af mediet NB Ældre.
Men samtidig står kommunen over for en vigtig opgave: at sikre nok faglærte medarbejdere til at møde fremtidens behov i takt med, at antallet af ældre aarhusianere stiger.
Rådmand for Sundhed og Omsorg, Christian Budde, glæder sig i første omgang over resultaterne:
”Det her viser, at vi i Aarhus har en ældrepleje, der hænger sammen. Større kontinuitet hos medarbejderne på plejehjem og i hjemmeplejen, samarbejdet fungerer, og der er fokus på kvalitet i det daglige. Når hverdagen er stabil, og medarbejderne trives, kan de ældre mærke det. Det er sådan, vi skaber tryghed – og sådan, vi løfter ældreplejen sammen,” siger Christian Budde.
Flere på fuld tid og lavere sygefravær
Siden 2021 er andelen af 20-60-årige social- og sundhedsfagligt fuldtidsansatte i Aarhus’ ældrepleje steget fra 35,5 procent til 46,2 procent. Udviklingen skyldes en målrettet indsats for at tilbyde 37-timers stillinger og skabe bedre rammer for fuldtidsarbejde.
Samtidig er sygefraværet blandt uddannet SOSU-personale faldet markant – fra 20,3 procent i 2022 til 15,9 procent i 2024 – og ligger dermed et stykke under landsgennemsnittet. Uddannede SOSU-medarbejdere i Aarhus har nu det laveste sygefravær blandt landets seks største byer - takket være et fælles fokus på systematisk opfølgning, ledelsesmæssig bevågenhed og individuel, konkret håndtering.
Christian Budde peger på, at resultaterne også hænger tæt sammen med en målrettet indsats for at styrke arbejdsmiljøet og ændre kulturen.
”Vi har arbejdet meget med psykologisk tryghed – altså at skabe en hverdag, hvor man kan tale åbent om fejl og bruge dem til at lære. Det har gjort en forskel for trivslen,” siger han.
Udviklingen går også den rigtige vej, når det gælder ældres sundhed. Blandt plejehjemsbeboere er andelen af somatiske genindlæggelser faldet fra 17 procent i 2021 til 11 procent i 2025. Det er resultatet af et langvarigt og tæt samarbejde mellem kommunens medarbejdere, hospitalerne og de praktiserende læger.
Udfordringen: mange ufaglærte og færre SOSU’er i fremtiden
Aarhus har fortsat en større andel ufaglærte SOSU-medarbejdere end landsgennemsnittet – 21 procent mod 16 procent i 2024. Det skyldes blandt andet, at byen har mange sundhedsfaglige studerende, som arbejder i ældreplejen ved siden af studierne.
Men rådmanden peger på, at udfordringen er reel – både i Aarhus og på landsplan. Prognoser viser, at balancen mellem udbud og efterspørgsel af SOSU-personale kan falde med op mod 27 procent frem mod 2045, mens antallet af aarhusianere over 80 år stiger med i omegnen af 10.000.
”Vi står midt i en tid, hvor vi får flere ældre og færre faglærte medarbejdere. Det bliver en kæmpe udfordring de næste mange år. Derfor er det bydende nødvendigt, at vi fortsat arbejder med at skabe attraktive arbejdspladser, hvor medarbejderne har lyst til at blive og udvikle sig. Og vi skal blive ved med at tale området og uddannelsen op,” siger Christian Budde.
Fakta
-
Aarhus Kommune er kåret som Danmarks tredje bedste ældrepleje i NB Ældres landsdækkende kortlægning.
-
Kortlægningen bygger på 18 parametre inden for faglighed, kontinuitet, service, tilfredshed, helbred og boliger.
-
Aarhus klarer sig særligt godt på fuldtidsandel, lavt sygefravær og få genindlæggelser.
Kontakt
-
Pressetelefon, Sundhed og Omsorg – Aarhus Kommune på 2335 1920. Mail: presse@mso.aarhus.dk
Pressefotos af rådmand Christian Budde kan downloades fra https://www.aarhus.dk/om-kommunen/presserum/#4