Gå til hovedindhold

Elever og lærlinge

Invester i fremtiden – ansæt elever eller voksenlærlinge

Indhold

    Styrk din virksomhed med elever og voksenlærlinge

    At ansætte elever eller voksenlærlinge er en investering i fremtiden – både for din virksomhed og for arbejdsmarkedet som helhed. Ved at tage del i uddannelsen af nye faglærte bidrager du aktivt til at sikre kvalificeret arbejdskraft og understøtte udviklingen i din branche.

     

    Fordele ved at ansætte elever og lærlinge

    Du får mulighed for at oplære eleverne i netop de kompetencer, som din virksomhed har brug for.

    Elever og lærlinge bidrager med opdateret faglig viden og nye perspektiver, som kan styrke virksomhedens arbejdsgange og kultur.

    Ved at tage ansvar for uddannelse og opkvalificering bidrager din virksomhed til samfundet og styrker samtidig virksomhedens omdømme.

    Der findes en række tilskud og ordninger, som gør det økonomisk attraktivt at ansætte elever og voksenlærlinge – herunder løntilskud, bonusordninger og refusion via AUB (Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag).

    Voksenlærlinge giver mulighed for at ansætte modne og motiverede medarbejdere, som hurtigt kan blive en værdifuld del af arbejdspladsen.

    Vi hjælper dig i gang

    Det behøver ikke være kompliceret at ansætte en elev eller voksenlærling. Vi tilbyder gratis vejledning om:

    • Hvordan din virksomhed bliver godkendt som praktikplads
    • Hvilke tilskud og støtteordninger virksomheden kan få
    • Hvordan du finder den rette kandidat

    Tag det første skridt mod en stærkere og mere bæredygtig arbejdsstyrke. Kontakt os i dag – vi står klar til at hjælpe.

    Voksenlærlingeordningen

    Mulighed for at kombinere erfaring med uddannelse

    Unge elever og lærlinge

    En investering i fremtidens arbejdskraft

    Sidst opdateret: 25. august 2026