Hør, hvad Jimmy og Frederikke gør for at holde balancen i hverdagen

Som pædagogisk leder vil du opleve, at der kan være både travle og rolige perioder. Uanset hvad lægger vi vægt på, at du får en god balance mellem dit arbejdsliv og privatliv. 

I hverdagen har du stor indflydelse på, hvordan du planlægger din dag og prioriterer dine arbejdsopgaver. Samtidig kan du se frem til at blive ledt med tillid af din dagtilbudsleder, der vil have respekt for både dit ledelsesrum og dine beslutninger.

Marianne Jepsen, der er dagtilbudsleder i Strandens Dagtilbud fortæller om samarbejdet:

” Jeg har tillid til, at den pædagogiske leder løser sine opgaver og tager fat i mig, hvis vedkommende har brug for hjælp fx til at prioritere i opgaverne. Så er det også min opgave at være der”, siger hun og tilføjer: 

”Jeg er meget optaget af at få skabt en psykologisk tryghed, så vi får taget magtforholdet ud af relationen. Man skal ikke gøre noget smukt overfor mig. Det vigtigste er, at vi kan tale om tingene og får rettet op, hvis der er sket en fejl”.

Til dagligt prioriterer Marianne at være så meget ude i afdelingerne som overhovedet muligt. Udover lederteammøder, økonomimøder og 1:1 sparring med de pædagogiske ledere tilbyder hun også at deltage i  afdelingsmøder eller forældremøder. Derudover er hendes telefon altid er åben, hvis der opstår en situationer, der kræver hurtig handling. 

TRIO - et uformelt sparringsforum

Udover et tæt og gensidigt samarbejde med dagtilbudslederen vil du også indgå i TRIO, som er en forkortelse for samarbejdet mellem tre funktioner: Leder, tillidsrepræsentant og arbejdsmiljørepræsentant.

TRIO’en fungerer som et uformelt sparringsforum, hvor du og de øvrige medlemmer kan vende aktuelle spørgsmål om hverdagens opgaveløsning og dele, hvad der rører sig på arbejdspladsen. Det kan give fremdrift og kvalitet i den daglige opgaveløsning og styrke både trivslen og arbejdsmiljøet på arbejdspladsen.

Du får med andre ord et job med ansvar, indflydelse og handlefrihed i det daglige.