}
Fleksjob – en fleksibel løsning
JOB AARHUS – VIRKSOMHEDSSERVICE
Ansæt en medarbejder i fleksjob og få løst konkrete opgaver
Har din virksomhed opgaver, der ikke kræver en fuldtidsansat?
Med fleksjob kan du ansætte en medarbejder på færre timer og tilpasse jobbet til medarbejderens arbejdsevne. Job Aarhus kan hjælpe dig med at finde en kandidat, afklare jobbet og få ansættelsen godt i gang.
}
Hvad er et fleksjob?
Et fleksjob er en ansættelse for en person, der har en varigt og væsentligt nedsat arbejdsevne og derfor ikke kan arbejde på normale vilkår.
Arbejdet bliver tilrettelagt efter medarbejderens arbejdsevne. Det betyder blandt andet, at arbejdstid, opgaver og eventuelle skånehensyn kan tilpasses.
Som virksomhed betaler du løn for den arbejdsindsats, medarbejderen udfører. Medarbejderen kan få fleksløntilskud fra kommunen.
}
Fleksjob kan løse konkrete opgaver i din virksomhed
Et fleksjob kan være relevant, hvis du har opgaver, som:
- ikke kræver en fuldtidsansat
- ikke bliver løst i dag
- tager tid fra dine øvrige medarbejdere
- kræver bestemte kompetencer eller erfaringer
- kan løses på færre timer om ugen
Du kan få en medarbejder, der bidrager med sine kompetencer og erfaringer, samtidig med at jobbet bliver tilpasset medarbejderens arbejdsevne.
Fleksjob findes i mange forskellige brancher og funktioner.
}
Hvor mange timer kan en fleksjobber arbejde?
Der er ikke et fast antal timer, som gælder for alle fleksjob.
Arbejdstiden aftales ud fra medarbejderens arbejdsevne og virksomhedens behov. Et fleksjob kan derfor også være relevant, hvis du kun har brug for en medarbejder få timer om ugen.
Der findes fleksjob med meget få ugentlige timer, afhængigt af medarbejderens arbejdsevne og virksomhedens behov.
Det afgørende er, hvilke arbejdsopgaver medarbejderen kan varetage, og hvor stor en arbejdsindsats medarbejderen kan yde.
}
Job Aarhus hjælper dig med at finde kandidaten
Job Aarhus har kontakt til kandidater med forskellige uddannelser, erfaringer og kompetencer.
Vi kan hjælpe dig med at:
- afdække virksomhedens behov
- finde relevante kandidater
- afstemme arbejdsopgaver og forventninger
- vejlede om arbejdstid og skånehensyn
- afklare muligheder for virksomhedspraktik
- vejlede om relevante støtteordninger
- følge op på forløbet
Vi kan også komme ud til din virksomhed, så vi sammen kan finde en løsning, der passer til dine behov.
}
Hvad koster det at ansætte en medarbejder i fleksjob?
Din virksomhed betaler løn for den arbejdsindsats, medarbejderen udfører.
Hvis medarbejderen for eksempel arbejder 20 timer om ugen, men den effektive arbejdsindsats er lavere på grund af skånehensyn, beregnes lønnen ud fra den effektive arbejdsindsats.
Lønnen aftales mellem dig og medarbejderen. Du kan eventuelt inddrage en relevant faglig organisation.
}
Sådan kommer du i gang med et fleksjob
Du behøver ikke kende alle reglerne på forhånd.
Start med at kontakte Job Aarhus. Sammen kan vi tale om:
- hvilke opgaver du har brug for at få løst
- hvor mange timer du har behov for
- hvilke kompetencer medarbejderen skal have
- om der er behov for skånehensyn eller tilpasning af arbejdsopgaver
- hvordan du finder den rette kandidat
Herefter hjælper vi dig videre med processen.